Взрывозащищённое оборудование от завода «ВЭЛАН»: стратегия эффективности сохранения качества и стабильной цены
Реклама. АО «ВЭЛАН», ИНН 2619000120
Erid: F7NfYUJCUneTTTBGKXsh
Добывающая отрасль — зона повышенного риска. Любая искра может привести к трагедии. Чтобы этого не допустить, применяют взрывозащищённое оборудование высокого качества от проверенного производителя. Именно завод «ВЭЛАН» является одним из крупнейших российских предприятий требуемой продукции. О новинках и дальнейших планах по развитию производства мы поговорили с генеральным директором компании Павлом Хабаровым на выставке РОС-ГАЗ-ЭКСПО в рамках ПМГФ-2025.
Завод полного цикла
История предприятия начинается в 1958 году. Специализация завода — производство взрывозащищённого низковольтного электрооборудования. Сегодня в номенклатуре «ВЭЛАН» более 1500 позиций. Это различные светильники, коробки зажимов, шкафы управления сигнализацией (ШУС) любой сложности. И на этом в компании не останавливаются: на рынок регулярно выпускаются новые продукты. Всего в год здесь производится более 400 тыс. изделий. При этом на предприятии все производство локализовано на территории 130 000 м2 в Ставропольском крае.
«ВЭЛАН» — завод полного цикла, начиная от разработок конструкторов и цеха литья до упаковки и доставки готовой продукции. В этом году мы запустили производство тары, которая отвечает специальным требованиям Крайнего Севера. Закупили современные станки, модернизировали линию в цехе гальваники, теперь делаем собственные покрытия в более оптимальные сроки и с повышенным качеством.
Да, есть комплектующие, которые не производим сами (платы, лампы, стёкла для светильников), но здесь отдаём предпочтение отечественным поставщикам. На 95% используем товары российского производства», — подчеркнул Павел Хабаров.
Почему стоит выбирать отечественное оборудование
В первую очередь, выбор отечественного производителя для заказчика — это гарантия качества, поставка продукции вне зависимости от международной обстановки и возможность контроля на каждом этапе производства. Всё это помогает осуществить безопасную сделку.
«И до санкций мы конкурировали с европейскими производителями. Главным нашим преимуществом была цена, импортное оборудование обходилось в 2-3 раза дороже. Сейчас продукцию из Европы купить в России невозможно, но на рынок зашли компании из Китая. Многие заказчики всё равно отдают приоритет отечественному производителю. Российское оборудование проверено временем и реально выдерживает взрыв.
У нас проходит множество инспекций, ведётся контроль каждой операции. Есть собственная испытательная лаборатория. Завод всегда готов принять комиссию от заказчика, чтобы показать наши возможности», — отметил генеральный директор «ВЭЛАН».
Завод внимательно следит за запросами рынка и оперативно на них реагирует, предоставляя качественные решения. Например, заказчики нуждались в специальной программе, которая помогла бы подобрать коробки зажимов. Процесс разработки такого продукта уже запущен. Сегодня «САПР-ВЭЛАН» презентуется на выставке. В настоящий момент ведутся последние подготовительные работы по его запуску.
«Ещё один запрос касается светодиодной взрывозащищённой ленты для шахт. Сейчас работаем над этим. Уже нашли производителя светодиодов и формируем пакет обновлений, необходимый для того, чтобы сделать эту ленту с маркировкой взрывозащиты РВ. Наличие собственного производства и конструкторского бюро позволяет нам эффективно работать с себестоимостью продукции. Это необходимо для того, чтобы выдерживать конкуренцию с китайскими аналогами.
Мы стараемся держать цены на уровне 2023 года. Добиться этого удалось за счёт перехода на отечественных поставщиков, оптимизации внутренних процессов. На предприятии внедрена система бережливого производства 5S. Работает специальная комиссия, каждый день трудимся над тем, чтобы стать лучше», — пояснил генеральный директор АО «ВЭЛАН».
Новые направления: коллаборация с партнёрами и усиление на рынках СНГ
На рынке в последние годы сохраняется тренд на уменьшение стоимости из-за захода более дешёвых и менее качественных аналогов китайского производства. Для российского производителя «ВЭЛАН» низкая цена не должна сказаться на качестве. Один из путей решения — коллаборация с другими компаниями.
«Например, мы будем поставлять систему заградительных огней целиком, а коллеги — предоставлять нам отдельные комплектующие. Ранее эту продукцию закупали в Европе, но сейчас производители ушли из России. Те решения, которые есть на рынке, не в полной мере соответствуют требованиям Росавиации. Поэтому вместе с партнерами работаем над тем, чтобы заполнить эту пустующую нишу. Планируем вывести продукт на рынок уже в следующем году», — привёл пример Павел Хабаров.
В компании работают не только над расширением номенклатуры, но и над выходом на новые рынки.
«Пристально следим за возобновлением работы шахт в новых регионах РФ. Учитывая, в каком всё находится состоянии, мы точно знаем, что наша продукция будет востребована. Завод поставляет продукцию не только в России, но и в страны ближнего зарубежья. В этом году активно начали закупать оборудование коллеги из Республики Беларусь.
В Казахстане в последнее время активно начинают вкладывать деньги в нефтегазовую отрасль. Потребность в нашей продукции там есть, но надо понимать, что в этой стране при закупках отдаётся приоритет местным компаниям. Получается, что мы выступаем наравне с тем же Китаем, что делает конкуренцию очень жёсткой», — рассказал гендиректор АО «ВЭЛАН».
Новые времена — новые подходы
Новый этап в жизни предприятия начался после того, как завод перешёл в государственную собственность. Как вспоминает Павел Хабаров, главной задачей было перестроить мышление людей.
«В советские годы завод был монополистом на рынке взрывозащищённого оборудования. И это мировоззрение стало своего рода грузом, который тянул нас назад. Сейчас самое главное — это наш заказчик. Мы должны сделать всё в срок и с необходимым качеством. И конечно, нужна постоянная обратная связь. Для клиентов это очень важно, они видят, что мы их не бросаем, оперативно реагируем на все запросы», — подчеркнул руководитель АО «ВЭЛАН».
Завод является градообразующим предприятием, на котором сегодня трудятся более 1000 человек. Из-за усилившейся тенденции перемещения населения в более крупные города, проблема рабочих специальностей коснулась и «ВЭЛАН».
«Проблему решаем через комплексный подход к развитию кадровой политики. Активно работает система наставничества. Приглашаем молодых специалистов из профильных учреждений на практику с последующим трудоустройством. Организовано обучение на рабочих местах, благодаря чему новички быстрее адаптируются и осваивают профессию. Кроме этого, действуют программы повышения квалификации за счёт компании.
Мы заключаем коллективный договор, который содержит большой перечень социальных гарантий абсолютно для каждого сотрудника, в том числе поддержку в трудных жизненных ситуациях. Для работников и их детей мы проводим много корпоративных мероприятий», — рассказал Павел Хабаров.
Благодаря такому методу на производстве сохранился основной состав сотрудников, что обеспечило преемственность в коллективе.
«Хочу отметить наш коллектив, благодаря которому мы производим наше оборудование. У нас хорошие высококвалифицированные специалисты, настроенные на качество продукции, вкладывающие весь свой профессионализм в каждый продукт, чтобы завод жил и развивался. И это самое важное», — резюмировал Павел Хабаров.
Сайт: www.velan.ru
E-mail: sales@velan.ru
Телефон: +7 (863) 320-31-38
