• ООО «Русь-Турбо» является независимой компанией, осуществляющей сервис газовых и паровых турбин, комплексный ремонт, восстановление и техническое обслуживание основного и вспомогательного оборудования тепловых электростанций.

    Реклама. ООО «Русь-Турбо», ИНН 7802588950
    Erid: F7NfYUJCUneP5zm94oJk
    Узнать больше
  • «Любимая работа не может надоесть»
    4 сентября 2023
    Фото предоставлены АО «Газстройпром»

    «Любимая работа не может надоесть»

    В рубрике «Профессия и призвание» мы рассказываем о людях, посвятивших свою жизнь нефтегазовой отрасли, — настоящих энтузиастах своего дела. На этот раз о своей трудовой биографии нам рассказал электросварщик ручной дуговой сварки АО «Ленгазспецстрой» (Группа «Газстройпром») Александр Шишин.

    За его плечами 43 года стажа, участие в крупнейших стройках СССР и России. И сегодня наш герой готов дать фору молодым, постоянно совершенствуя своё мастерство. Вот и наш звонок застал Александра Алексеевича на трудовой вахте в Якутии на строительстве нового газопровода.

    — Вы более 40 лет работаете на одном предприятии. Расскажите, пожалуйста, как оказались в тресте «Ленгазспецстрой»? Почему в своё время решили стать сварщиком?

    — Почему решил выбрать именно эту профессию? Сварка всегда меня завораживала. Наверное, это семейное: мой дед был кузнецом, отец тоже сварщиком, оба работали с металлом.

    После армии я направился в горком комсомола, слава богу, тогда было куда обратиться молодёжи. Там мне посоветовали «Ленгазспецстрой», в нашей отрасли как раз начинались большие дела.

    Александр Шишин, электросварщик ручной дуговой сварки АО «Ленгазспецстрой» (Группа «Газстройпром»)
    Александр Шишин, электросварщик ручной дуговой сварки АО «Ленгазспецстрой» (Группа «Газстройпром»)

    Первый объект, на котором довелось работать, был небольшим — компрессорная станция в Новгороде. Затем уже работал на строительстве трубопровода «Уренгой — Ужгород». Приехали мы комсомольским отрядом, конечно, многие потом разбежались, а у меня сразу возникло ощущения, что я оказался дома.

    И это чувство испытываю до сих пор. Ни разу не пожалел о сделанном выборе. Получаешь удовольствие от своего труда, видишь его результаты, ощущаешь свою востребованность. Какие тут могут быть сожаления?

    — В чём, по вашему мнению, секрет мастерства сварщика? Где находите мотивацию, чтобы не останавливаться в развитии, а становиться всё лучше как профессионал?

    — Сварщик — понятие обширное, много разных отраслей, везде свои секреты мастерства. А что касается мотивации… На нашей работе стареть некогда, надо постоянно развиваться. На каждом проекте я должен проходить аттестацию. Там не смотрят на стаж и былые заслуги, ты должен постоянно доказывать свою состоятельность, иначе тебя не допустят ни к одному участку.

    В этом моя главная мотивация: если хочешь работать, то ты должен соответствовать новым требованиям, постоянно совершенствоваться. Сейчас везде разные трубы, металлы, электроды, сварочные аппараты. Так что расслабляться нельзя.

    — В 2021 году вы участвовали в конкурсе «Лучший сварщик АО «Газстройпром» — 2021», где получили специальный приз от жюри. А чего, по вашему мнению, не хватило для победы в общей номинации?

    — Очень много было вопросов по теории — почти 300 штук. Надо было специально заниматься, готовиться, а для этого не было времени. Много было непрофильных вопросов: организационных, административных, лабораторных. А я больше практик. Нас,
    в принципе, всё это не касается, но, как оказалось, знать надо было.

    — Сейчас много говорят о роботизации, автоматизации сварки. Машины — это конкуренты или помощники людей?

    — Машины — это только помощники, не больше и не меньше. Человека они, конечно, не заменят. Трассы бывают сложные: «захлёсты», крановые узлы. Представьте себе камеру запуска или камеру приёма — какие там машины? Их хорошо использовать на прямых участках, где есть большие объёмы. За счёт машин можно сделать эту работу намного быстрее. Всё остальное — на нас, «ручниках».

    Работа на Газстройпром
    Фото предоставлены АО «Газстройпром»

    — А когда на предприятии начали внедрять автоматические способы сварки?

    — «Полуавтоматы» были всегда, правда, только на стенде. Непосредственно на трассе первыми были установки «Север» в середине 1980-х гг. Но у них не пошло, в итоге поставили на стенд варить «плети» на месте. Я уверен, что мы наши установки довели бы «до ума»
    и они отлично работали бы. Но сами понимаете: начались 1990-е годы, в стране появились импортные аппараты, и мы перешли на них.

    — У вас за плечами немало знаковых для страны строек. В каких масштабных проектах довелось участвовать?

    — Много их было, всего и не вспомнишь. Если говорить только о самых масштабных, то непосредственно участвовал в «Ангарской стройке» (подземный газопровод «Ангарск — Саянск»).
    5 лет мы провели на строительстве коридора в Мордовии. Ну и конечно «Уренгой — Ужгород», «Ямбург — Центр 1», «Ямбург — Центр 2», «Ямбург — Елец» и «Ямбург — Елец 2». Потом был период, когда мы занимались лупингами (участками, которые прокладываются параллельно основному трубопроводу для увеличения его пропускной способности): «Надым», «Старый Уренгой», «Заполярный».

    После 2009 года снова появились новые объекты. Сначала переехали в Комсомольск-на-Амуре, строили трубопровод из Сахалина в Китай, потом вернулись на Ямал, начали строить уже новый коридор из Ямбурга через Балтику в Северную Европу.

    В 2019 году снова вернулись на Дальний Восток, строили лупинги для подпитки первой «Силы Сибири». А сейчас правительство и президент озвучили планы по «Силе Сибири — 2». Значит, будем делать и сделаем!

    Конечно, за эти годы было много разных историй. Помню, как к нам на стройку вышел медведь. «Хозяин» посмотрел на нас, развернулся и ушёл обратно в тайгу. Ну и главное, за 43 года
    я встретил много интересных людей. Мне очень повезло со старшими товарищами, которые приучали к делу. Некоторых из них уже нет с нами, но я всегда с благодарностью о них вспоминаю.

    — Распад СССР стал потрясением для многих людей. Тяжело ли вам дался переход на капиталистический уклад?

    — Конечно, сложности были. Но нам повезло, в этот исторический момент у нас была команда руководителей, которые думали в первую очередь о деле, а не о своём кошельке. Это нынешний генеральный директор Беляков Владимир Анатольевич, Евдокимов Николай Васильевич, Козицкий Александр Фёдорович.

    Они не дали растащить предприятие, ну а мы коллективом им помогли, проголосовали на собрании, выразили доверие своему руководству. Так мы выжили в то время и стали одним из ведущих предприятий уже в новой России.

    Было непросто, к некоторым трубопроводам, которые планировались ещё в середине 1980-х, мы приступили только в 2010-х годах. Тогда казалось, что многие проекты приказали долго жить. Но, слава богу, сейчас «Газстройпром» приближается к былым масштабам и задачам.

    — Сейчас часто можно услышать, что люди не хотят ехать на вахту, работать в суровых условиях вдали от благ цивилизации. Но есть и те, кого прельщает «романтика Севера». Я так понимаю, что вы относитесь ко второй категории?

    — В душе, конечно, ко второй (смеётся). В СССР было в этом плане попроще: можно было приезжать на вахту с семьёй. Я, правда, так никогда не делал, но полгородка у нас было семейных. Ребятишки ходили в ближайшие школы. Потом это как-то ушло…

    Сейчас мы работаем по схеме 3 на 1: три месяца работаешь — один отдыхаешь. Лично меня этот режим не тяготит. Но здесь, как мы вошли в состав «Газстройпрома», стало попроще. Руководство смотрит по обстоятельствам: бывают же такие временные периоды, как распутица, и проходит она, если дело на Севере, уже ближе к июню. В это время работы замедляются, и нам всегда шли навстречу, могли отпустить пораньше, а мы потом уже в течение года всё это компенсировали.

    — На ваших глазах сменилось несколько поколений сварщиков. Чем они отличаются, а в чём, возможно, похожи? Какие советы, помимо профессиональных, вы даёте молодым сварщикам?

    — Во-первых, количество молодёжи резко уменьшилось. Раньше был естественный отбор: взяли человека в бригаду, если получается — хорошо, если нет, то бригада останавливаться и ждать не будет. Приходил другой на его место. Сейчас с молодёжью стало сложнее. Конечно, попадаются хорошие ребята: умные, любознательные. Всё им надо узнать, постоянно о чём-то спрашивают.

    Это, конечно, приятно. Советуешь что-то, есть много житейских нюансов, например, как лучше оборудовать рабочее место. Но вообще, у нас такая работа, что нужно постоянно импровизировать уже в процессе производства. И здесь многое зависит уже от самого человека.
    Но есть и другие, которые на работе не выпускают телефона из рук.

    Складывается ощущение, что они приехали «срубить по лёгкому деньжат» и совсем не думают о том, чтобы развиваться в профессии. День прошёл и ладно. Меня всегда возмущает, когда первый вопрос молодого сварщика: «Сколько вы здесь получаете?». Я всегда отвечаю: «Юноша, заработную плату тебе платят за работу.

    Здесь зарабатывают, а если хочешь «получать», то тебе лучше идти в другое место». То есть люди разные, но я убеждён: если человек не хочет работать, то принуждать его не надо — толку всё равно не будет.

    Работа на Газстройпром
    Фото предоставлены АО «Газстройпром»

    — Вы 43 года проработали в одной организации, всегда были на виду. вам не предлагали перейти на руководящую должность?

    — У меня был такой опыт. Не было человека на должность бригадира, попросили меня как хорошо знающего дело человека. Но я понял, что это не моё. На руководящей должности всегда требовал с людей так же, как и с себя. Когда стал постарше, понял, что это неправильно.

    Вообще, у меня никогда не было цели стать большим начальником. А зачем? Лучше быть хорошим сварщиком, мастером своего дела, чем быть посредственным руководителем. Я человек советского воспитания, меня это совершенно не прельщает. Я сразу думаю об ответственности. Кто-то о ней забывает, для них главное «пробиться в верхи». Но для меня большая ответственность — на первом месте, а уже потом всё остальное.

    — Вы говорили, что отец и дед тоже работали с металлом. А ваши дети и внуки продолжили профессиональную династию?

    — Нет, не продолжили (смеётся). У меня дома «женский батальон»: дочка и внучка. Вообще, «тыл» у меня надёжный. Со своей женой познакомились в гостях. Я такой человек, что всегда смотрю на детали. Сразу увидел доброго хозяйственного человека. И теперь спустя много лет могу сказать, что выбор был правильным.

    Все эти годы заботимся друг о друге, постоянно созваниваемся. Моя супруга всегда в курсе, чем нас кормят (смеётся). Конечно, когда нахожусь на вахте, скучаю по родным, особенно по внучке. Любим мы с ней беседовать на разные темы. Но когда много работаешь, скучать особо не приходится.

    — Сейчас всё больше женщин, которые осваивают мужские профессии. А как обстоят дела, если речь идёт о сварке трубопроводов?

    — В других отраслях я, конечно, видел женщин-сварщиков, но у нас такой практики нет. На моей памяти была только одна девушка, она работала в 1980-е годы, но на стенде, то есть там, где труба собирается в «плети». Всё равно работа физически тяжёлая, есть и бытовые проблемы: бескрайняя тундра, мороз под минус 50 °С. Так что при всём уважении к прекрасному полу здесь, на трассе, для них всё же не лучшее место.

    — А сами вы не устали от этих суровых условий? Не было мыслей уйти на покой, найти не такую сложную работу?

    — Когда приезжаю домой, меня часто спрашивают: «Неужели ты не „наварился”»? Всегда отвечаю, что ещё нет (смеётся). Когда получаешь удовольствие от своей работы, видишь результат, как может работа надоесть? Сейчас у нас мужчины выходят на пенсию в 65 лет,
    и я было тоже поставил себе такой порог. А теперь уже не так уверен: думаю, если буду чувствовать себя нормально, то стану и дальше работать.


    Беседовал Андрей Халбашкеев

    Этот материал опубликован в журнале
    Нефтегазовая промышленность №3 2023.
    Смотреть другие статьи номера
    Транспортировка и хранение
    Рекомендуем
    Подпишитесь на дайджест «Нефтегазовая промышленность»
    Ежемесячная рассылка для специалистов отрасли
    Популярное на сайте
    Новости
    Что было на выставке "Нефтегаз 2024"? Читайте в нашей подборке!